Kestävä kehitys

Santa’s Hotels on vuonna 2019 aloittanut ISO:14001 ympäristösertifikaatin mukaisen ympäristöohjelman

Santa’s Hotels on lappilainen perheyritys, joka operoi neljässä kohteessa Lapissa ja sen lisäksi myös Kalajoella. Me Santa’s Hotelsissa uskomme vastuun kantamiseen, positiivisuuden voimaan, tilannetajuun ja tietenkin Joulupukkiin.

Santa’s Hotels ympäristöpolitiikka

Haluamme tarjota asiakkaillemme korkeatasoisia ja kestävästi tuotettuja palveluja.

Olemme tunnistaneet liiketoimintamme aiheuttamat negatiiviset ympäristövaikutukset ja teemme systemaattista työtä niiden vähentämiseksi. Noudatamme voimassa olevia lakeja ja säädöksiä.

Yksiköidemme ympäristötiimit vastaavat siitä, että ketjutason ympäristöjärjestelmä jalkautuu asiakkaiden ja henkilöstön arkeen. Ympäristötyömme pitkän tähtäimen päämääriä ovat energian ja veden säästäminen, jätemäärän vähentäminen, hankintojen kestävyyden kehittäminen sekä ympäristöjohtamisen parantaminen ja vastuullisuuden kehittäminen kokonaisuudessaan.

Ympäristötyötämme ohjaa kansainvälinen ympäristöstandardi ISO:14001

Santa’s Hotels -ketjun johtoryhmä on hyväksynyt tämän päivitetyn ympäristöpolitiikan kokouksessaan 10.2.2020

Miksi?

Haluamme omalta osaltamme huolehtia ympäristöstämme, säästää resursseja sekä samalla pitää laatutietoiset asiakkaamme tyytyväisenä. Olemme sitoutuneet pitkän aikavälin kehitykseen ympäristökysymyksissä ja haluamme tehdä siinä parhaamme.

Mitä me teemme?

Säästämme vettä, sähköä ja lämmitysenergiaa muokkaamalla toimintatapojamme.
Seuraamme energian ja veden kulutustamme sekä syntyvien jätteiden määrää.
Ohjeistamme ja koulutamme säännöllisesti henkilökuntaamme. 
Olemme mukana ympäristöhankkeisssa, esimerkiksi 
Mara ry:n Energiatehokkuussopimuksessa. 
Suosimme joukkoliikennettä tarjoamalla ajantasaista informaatiota aikatauluista ja lippujen hinnoista asiakkaillemme.

Veden ja energian kulutus

Olemme panostaneet tehokkaaseen ja nykyaikaiseen automatisoituun kiinteistötekniikkaan, joka kontrolloi ja säätää ilmastoinnin sekä pakastinten ja kylmäkaappien lämpötiloja.
Olemme muuttaneet wc:t, suihkut ja hanat vettä säästäviksi malleiksi.
Ohjaamme valaistusta liiketunnistimilla ja ajastimilla niin, että valot palavat vain tarpeen mukaan.

Jätteet

Olemme vaihtaneet kaikki saippuat ja pesuaineet annostelijoihin kertakäyttöpakkausten sijaan.
Emme käytä yksittäin pakattuja elintarvikkeita aamiaisella. 
Noudatamme paikallisia kierrätysohjeita.

Henkilöstö

Tekemällä tiivistä yhteistyötä kunkin kohteen matkailumarkkinointiyhtiöiden kanssa pyrimme luomaan uusia matkailutuotteita ja tapahtumia, jotka tukevat ympärivuotista matkailua. Lisäämällä kysyntää tavoitteenamme on kasvattaa ympärivuotista työllistävyyttä.
Seuraamme Suomen lainsäädäntöä ja työehtosopimuksia kaikissa työsuhteisiin liittyvissä kysymyksissä.
Koulutamme pääasiassa paikallista henkilökuntaamme kerran kahteen kertaan vuodessa.

Paikallinen kulttuuri ja ihmiset

Paikallinen kulttuuri on vahvasti läsnä kaikki aktiviteeteissä ja ohjelmapalveluissa, joita myymme ja välitämme.
Myymme paikallisia tuotteita hotelliemme matkamuistomyymälöissä. 
Käytämme paikallisia raaka-aineita ravintoloissamme. 
Osallistumme useisiin paikallisiin hankkeisiin ja tapahtumiin ympäri vuoden. Lahjoitamme esimerkiksi Saariselän vuotuisen hyväntekeväisyysillan lipputulot Inarin kunnan sosiaali- ja terveystoimelle.